به گزارش اداره ارتباطات شهرداری منطقه یک اهواز، محمد علی چمن مدیر منطقه ضمن اعلام خبر فوق افزود: معاینات ادواری بر اساس ماده ۹۲ قانون کار، توسط کارفرما حداقل سالی یک بار برای کلیه شاغلین می بایست، انجام شود.
وی افزود: مراحل انجام معاینات ادواری کارکنان، شامل پذیرش جهت تکمیل فرم، آزمایش خون، نوار قلب، تست ریه، شنوایی سنجی، بینایی سنجی و معاینات پزشک است.
چمن اظهارکرد: هدف معاینات ادواری کارکنان، شناسایی بیماری در مرحله قابل درمان و عوارض کار، پیشگیری از انتقال بیماری های مسری، کاهش هزینه درمان، بررسی عوامل زیان آور محیط کار، کاهش صدمات کار، ارزیابی راهکارهای ایمنی و ... است.